Microsoft, que sabe que tarde o temprano todo deberá estar accesible en Internet, no quiere que Google se le escape esta vez y ha decidido digitalizar libros y desarrollar un buscador para ellos similar al de su rival.

La empresa escogida ha sido Kirtas Technologies, que se encargará de la tarea de escanear los libros y crear la herramienta Live Book Search.

Haciendo valer su fuerza y dinero, la compañía de Redmon optará por llegar a acuerdos con bibliotecas y editoriales para ponerse a escanear con tranquilidad.

El Mundo abre su hemeroteca del papel en Internet, aunque con condiciones, sólo se podrá consultar desde 1994 hasta 7 días antes de la fecha de búsqueda. Los últimos siete días, por ahora, sólo estará disponible para los usuarios de pago.

El periódico habrá tenido en cuenta los ingresos actuales generados por los usuarios de pago, frente a lo que pueden obtener abriendo la hemeroteca. Así, esta accion supondrá para El Mundo aumentar el número de páginas vistas y en consecuencia poder tener disponible más espacio para insertar más publicidad.

Por cierto, Abc.es desde el rediseño del pasado mes de mayo, incorporó en abierto la hemeroteca de todo el periódico desde 2002.

La edición de este año de SIMO se pone interesante. Así, Microsoft ha anunciado hoy que será en ese marco donde presente en sociedad su nuevo sistema operativo, Windows Vista y la suite ofimática Microsoft Office 2007.

El anuncio oficial de estos productos tendrá lugar en el stand de la compañía en la feria, que este año ocupa el Pabellón 2 de IFEMA en su totalidad. Cuenta además con un auditorio con capacidad para 1.500 personas.

El martes 7 a las 5 de la tarde será la presentación para empresas y a la mañana siguiente le llegará el turno a los profesionales. Allí estará Genbeta para informaros de cómo transcurre esa presentación.

Me encuentro con una tabla comparativa en la Wikipedia mostrando los libros más vendidos de la historia, da mucho que decir acerca de nuestras sociedades modernas y del efecto del marketing, la publicidad y el cine. No digo que alguna de estas cosas sean malas, tampoco son buenas, simplemente son lo que son: un reflejo de quienes somos ahora, al menos parcial.

1. La Biblia
2. Citas de Mao Tse-Tung
3. Serie de libros de Harry Potter
4. El señor de los anillos
5. Las crónicas de Narnia
6. American Spelling Book (para aprender y mejorar la ortografía)
7. Libro Guinness de Records
8. Almanaque mundial
9. El código Da Vinci
10. McGuffey Readers
11. El libro del sentido común para cuidar bebés
12. El Alquimista
13. Mensaje a García
14. Valle de muñecas
15. Lo que el viento se llevó

¿Cuántos de estos libros has leido parcial o totalmente? puedes dejar tu opinión y decir cual de estos libros has leido.

Apple está vendiendo un número indeterminado (aunque calculan menos del 1%) de iPods de 5ª generación con un virus llamado RavMonE.exe, que sólo afecta a Windows y que parece haberse colado en los reproductores en la planta ensambladora.

Hasta el momento Apple ha recibido 25 o más reportes del problema y han publicado instrucciones para eliminar el gusano. Evidentemente Apple ha cometido un error de principiante, pero… ¿volverá a suceder? — ¿les afectará en gran medida? — ¿Este sería oficialmente el primer producto virulento de Apple?

Esta información se refiere al mundo de la informática. Quizás pueda aplicarse a otros ámbitos y puede que en algunos casos no se cumpla. Hay empresas excelentes donde no se cumplen ninguna de estas reglas. Pero son muchas menos de las que imaginas. Pero aún así, la veo bastante realista.

1) Si tengo más cualificación aspiraré a un sueldo mayor.

Totalmente falso. Si no tienes experiencia laboral y una empresa decide contratarte, lo hará conforme a un sueldo que ya tienen establecido, les dará igual que tengas diez carreras o sólo una, te pagarán lo que pensaban pagar.Si tienes experiencia laboral, en muchos casos preferirán a alguien menos cualificado pero que esté dispuesto a hacer el mismo trabajo por menos dinero. A la empresa no le importará que esa otra persona haga el trabajo peor. En España la productividad no es una variable a considerar. Más barato implica más rentable.

Cuando una empresa pide un "diplomado con al menos 6 meses de experiencia en COBOL", lo que realmente desearía es un diplomado - y no un licenciado - que tenga, como mucho, un año de experiencia en COBOL. Si uno con tres años de experiencia está dispuesto a cobrar lo mismo que el de seis meses, fantástico.

2) Un buen curriculum abre muchas puertas.

Digamos mejor un curriculum claro. Un error muy común es no darse cuenta que la persona que leerá tu curriculum posiblemente no tenga ni idea de informática. Si andan buscando a alguien que controle Swing usando el editor de Eclipse, de nada les servirás si reciben 100 curriculums y en el tuyo no aparece la palabra Eclipse.

De nada servirá que tengas todas las certificaciones de Sun o que hayas participado en el desarrollo del IDE del Eclipse: si no indicas en el curriculum claramente esa palabra, serás descartado.

Y es que en muchos casos, la persona que filtra los curriculums es del departamento de recursos humanos. Y no sabe nada de informática. En muchos casos se han preferido candidaturas de quienes indicaban "conocimiento avanzado de programación orientada a objetos" mientras se han descartado candidatos que sólo tienen "conocimiento avanzado de programación en Java y C# ".

Si controlas bases de datos, no dejes de indicar que tienes conocimientos profesionales de SQL. Utiliza en tu curriculum todos los acrónimos que conozcas porque normalmente los de recursos humanos sólo conocen eso ( UML, HTML, JSPs, CORBA ).

3) Ahora me pagan poco, pero con el tiempo, me irán pagando más.
Por lo general, falso. Si has entrado en una empresa ganando poco, y pasado algún tiempo en que se ha demostrado tu valía, no te han subido el sueldo de forma voluntaria, prepárate para unos años duros. Porque estás ante una empresa pesetera que no te lo aumentará jamás, salvo por lo estrictamente legal ( pago de trienios, subidas por convenio ). Si crees que mereces más dinero, tendrás que pedirlo. Y si te responden con largas ( quizás a final de año, a ver como sale el proyecto ) cámbiate de empresa. No necesitas pasar tres años cobrando cuatro duros para aprender esta lección.

4) Ahora estoy por obra, pero con el tiempo, me harán indefinido.
Si una empresa te contrata por obra, es porque quiere tenerte contratado por obra. Si quisieran contratarte indefinido - o se les hubiera pasado por la cabeza la idea - te habrían hecho un contrato a tiempo parcial, y una vez vencido este, te habrían hecho indefinido. El contrato con obra es perfecto desde el punto de vista de la empresa: pueden echarte cuando quieran, sin apenas indemnización y tú no tienes la libertad de marcharte que te brinda, por ejemplo, el contrato por tiempo definido. El único inconveniente es que es técnicamente ilegal que te tengan contratado por obra y cambies de proyecto constantemente. Pero España es así.

Si llevas más de un año en tu empresa y no te han hecho contrato indefinido, es muy posible que nunca te lo hagan. Y punto.

5) Si eres biligüe o haces un master, ganarás mucho más.
En Informática un master no sirve para nada. Igualmente ocurre con un Doctorado. No te digo que haya un porcentaje de empresas que valoren esto, pero será muy inferior al 1% del total. Pueden valorarlo positivamente, no te digo que no. Siempre será mejor un Doctor en Informática que uno que no lo sea. Pero no por eso te pagarán mucho más.

Así, si estás trabajando y mal pagado, no seas ridículo como para pensar que con un Master solucionarías tus problemas. Igualmente, si estás tres años trabajando en Londres en una consultora británica, no creas que te van a rifar cuando vuelvas a España. Lo más probable es que te sigan ofreciendo los mismos sueldos y puestos que antes. Habrá muchas excepciones. Pero creo que no me equivoco mucho con lo que digo.

6) Un Ingeniero superior trabaja mejor que un ingeniero técnico.
Tampoco creo que sea verdad. En realidad, en cualquier trabajo normal se requerirán un 10% o menos de los conocimientos aprendidos en la Universidad. De nada servirá tener conocimientos de gestión de empresas si nunca dejarás de ser un simple analista de sistemas. De nada servirá que puedas diseñar la red de una empresa si sólo te quieren para corregir programas en COBOL. Los estudios oficiales no sirven de mucho en el mundo real de la informática en España. Por eso, más que les pese, muchos "intrusos" de otras carreras hacen programas tan buenos como los informáticos de 3 y 5 años.

7) El mundo no es de color de rosa.

Las bases de datos que cumplen todas las formas normales suelen estar mal diseñadas.

En el mundo real no se programa orientado a objetos, si acaso en la primera fase de un proyecto, luego llegan las prisas y se programa de cualquier manera.

Pasarás más tiempo de tu vida corrigiendo código ajeno que escribiendo código propio.

Nunca documentarás ni tendrás documentación que consultar.

Los que están arriba en la jerarquía provienen del mundo comercial y no han llegado desde abajo, empezando como "programadores junior".

Tu jefe puede no saber programar y ser un buen jefe. Y viceversa. Un buen jefe no es el que podría hacer el trabajo de sus subalternos, sino el que sabe hacer que éstos hagan bien su trabajo.

COBOL es muy feo y antiguo pero tiene más demanda de trabajo que AJAX y .NET. Y posiblemente lo paguen mejor.

Las empresas no necesitan genios que creen nuevos sistemas operativos. Quieren gente normalita que sepa controlar los errores de un usuario torpe ante una pantalla con dos botones.

El departamento de informática de cualquier empresa siempre será uno de los peor considerados, ya que no genera beneficios sino sólo pérdidas.No esperes que te paguen las horas extra, así que no las hagas.

Si te prometen darte días libres por quedarte un fin de semana nunca te darán un jueves y un viernes seguidos, sino dos martes. Si entiendes que este trato no te interesa, harías bien en no quedarte ese fin de semana antes de que llegaran esos martes.

Desconfía de las empresas que llevan pocos años en el mercado y no tienen a empleados jóvenes. Porque eso significa que es una empresa creada por un comercial que dejó a otra empresa grande. Los empleados mayores son sus amigos y contactos que se han ido con él. Si no hay gente joven, eso significa que la empresa no está consiguiendo contratos nuevos. Es cuestión de tiempo que cierren el chiringuito.

Desconfía de las empresas que llevan muchos años en el mercado y sólo tienen a empleados jóvenes. Porque puedes ver que allí nadie prospera y todo el mundo acaba marchándose.

Nunca te dirán claramente que hagas horas extra

Si no haces horas extra, no pasará nada.

No caigas en el juego del falso compañerismo: hacer horas extra para que no las hagan tus "amigos" compañeros de trabajo

Si te piden que mientas a un cliente con el curriculum no tendrán escrúpulos en mentirte a ti con las condiciones salariales

Ya es confirmado el rumor , Google a comprado Youtube por 1600 millones de dolares en acciones ya a dejado de ser un simple rumor y se a convertido en una realidad.Lo mejor es que Google parece que optará por dejar que los 65 trabajadores del servicio estrella de vídeos en Internet sigan trabajando donde y como hasta ahora.Y eso es una buena noticia y mas para los trabajadores.No nos queremos imaginar por que momentos de incertidumbre habran pasado,por que en esta clase de operaciones,muchas veces son los trabajadores los grades perjudicados.

 

Que os parece esta compra? podremos seguir disfrutando de divertidos videos o nos encontraremos con un servicio mas comercial? esperemos que Youtube siga en la misma linea que hasta ahora.

Ahora que se a puesto tan de moda dejar de fumar,y que parece que para ser una persona normal debes de dejar el habito del tabaco.Chupachups ha decidido aprovecharse del gran número de fumadores que usan sus productos para dejar de fumar y sacar "cajetillas" -imitaciones de las de tabaco - de 6 minichupachups con extractos de plantas relajantes como la valeriana, para así evitar la ansiedad. Parece que todos ahora se quieren apuntar al carro de lo que ahora es una moda y que acorde con la reciente ley implantada en España recientemente , viene siendo habitual,q el que nos acribillen a anuncios con metodos para dejar de fumar,y demas propaganda y que este mercado ahora mismo mueve muchisimo dinero.Es normal que dia a dia haya mas empresas que quieran aprovechar este boom y saquen nuevos metodos o nuevos productos.Solamente espero que realmente sirvan de ayuda para aquellas personas que quieran dejar el habito del tabaco.Aunque ya son muchas las voces que han clamado sobre la ley del tabaco,esta ley mas que para ayudar al que tiene el problema o el habito de fumar , es mas bien una ley para que ciertos sectores se lucren a costa del ciudadano ya sea fumador o no fumador.

BlogTalkRadio es un servicio de hospedaje y emisión de nuestros programas de radio, donde nos permitirá hablar en directo y recibir llamadas de nuestros oyentes, totalmente en directo. Para ello sólo necesitamos un ordenador con conexión a internet y un número de teléfono para que contacten cuando estemos "en antena".

Es realmente un sistema de blog que añade una serie de herramientas extras donde nos permitirá programar un programa el dia elegido a la hora señalada y con la temática escogida. El blog dispone de una herramienta de recordatorio via correo electrónico del próximo programa de radio.

Nos facilitan un número de teléfono al que llamar durante el programa, pudiendo estar cinco personas a la vez, ideal para mantener entrevistas y debates en tiempo real durante nuestra sesión. Una vez pasada la sesión, la cual puedes escuchar a través de una llamada de teléfono o a través de Windows Media Player, los oyentes puedes descargarse cada una de las sesiones para escucharlas cuando lo deseen.

Las ganancias obtenidas durante el programa son repartidas al 50% entre el autor del programa y BlogTalkRadio.

Al igual que ha pasado en países como China, Irán, Arabia Saudita, Cuba, etc. Aquí en España nos quieren prohibir que contenidos podemos ver o no, en Internet.

Y aunque parezca que estoy alucinando, y que es una fantasía de mi imaginación, no lo es. Ya que nuestro ministro de industria el Sr. Montilla, realizó unas declaraciones el pasado día 5 de septiembre, en la que manifestaba una Ley de ?Impulso? de la Sociedad de la Información establecerá los mecanismos necesarios para que se pueda impedir el acceso desde España a servicios o contenidos cuya interrupción o retirada haya decidido un órgano competente.

Creía que actualmente vivía en una democracia, y que mi libertad de expresión se vería respaldada siempre y cuando no atentara contra la vida o los bienes de los demás. Pero creo que dentro de poco ni eso nos quedará. Libertad de expresión.

Creo que no es una buena medida censurar el acceso a la libre información, y que seamos cada ciudadano los que decidamos por nosotros mismos, lo que queremos ver, leer, etc.

Con iniciativas como estas, no creo que se avance mucho en España respecto a la visión que los políticos tienen, de lo que es la sociedad de la información, y que hoy día queramos o no, la encontramos fundamentalmente en Internet.

También me parece increíble que los medios de comunicación tales como la televisión y la radio, no se hagan eco de tan semejante burrada que nos quieren implantar en este país. O tal vez estén haciendo oídos sordos, para que de ese modo no llegue la noticia a todos los rincones del país.

Pienso que es algo en lo que tenemos que tomar parte todos los ciudadanos, y oponernos a que se realice esa censura de contenidos. Y que no digan que lo hacen para protegernos de virus, Phishing, spam que de eso ya nos encargamos de protegernos nosotros, con nuestros antivirus, anti-phishin, anti-spam.

Estoy a favor que se luche contra las webs de fraudes, y contra pornografía infantil y demás ilegalidades, pero por favor "Sres. gobernantes", interpreten correctamente la palabra ilegal y no olviden que ustedes sólo están ahí durante cuatro años.

Por eso mientras que todavía puedo hacerlo, he hecho uso de mi tan preciada libertad de expresión.